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以全员培训为抓手 着力提升纪检监察干部履职能力

发布时间:[2019-12-06] 来源:丰顺县纪委监委 浏览次数:2008

    12月4日,丰顺县纪检监察干部业务培训班开班,县纪委监委班子成员,各镇纪委书记、专职副书记,各派驻机构、机关各室和县委巡察机构全体干部110多人参加了培训。

本期培训班为期3天,专程邀请市纪委监委党风政风监督室、信访室和市国家保密局等相关单位领导,就党风政风监督、信访举报和机关保密工作进行专题授课,提高业务技能,增强保密意识,并组织观看“时代楷模”黄文秀先进事迹和《纪检监察干部培训系列课程》光盘,进一步补足精神之钙、夯实履职之基。

据悉,这是该县纪委监委着眼新形势下纪法贯通、法法衔接,解决应知会知问题开展全员培训的一个缩影。今年1-11月,丰顺县纪委监委举办业务培训班8期,培训542人次,领导班子成员带头讲课9场次,实现全县纪检监察系统干部学习培训“全覆盖”。在推进全员培训工作中,该县着力聚焦“四个突出”:

一、突出“政治性”。坚持把政治建设贯穿全员培训始终,今年1-11月共邀请讲师学者、上级领导深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神等共8场次,提升政治素养。

二、突出“针对性”。坚持问题导向和效果导向,“缺什么、补什么”,“点穴式”开展培训,选取审查调查、党风政风监督、问题线索排查与初核等重点业务课程,并以“请进来”方式,邀请上级纪委监委领导或本单位业务骨干精讲。今年1-11月,共邀请上级相关领导进行纪检监察业务授课13人次。培训期间,设立现场互动提问、分组讨论环节,注重课前集疑、课中答疑、课后交流,增强培训实效。

三、突出“实践性”。坚持在实战中轮训,强化跟班学习、“岗位练兵”。今年1-11月,选送了12名干部到省、市纪委监委,抽调15名镇级纪检监察干部到县纪委监委机关跟班学习。充分发挥办案协作区作用,抽调年轻干部到办案组参与办案,在“传、帮、带”中,提升斗争精神和斗争本领,着力解决“能力恐慌”问题。

四、突出“生动性”。坚持“课堂+基地”,以“走出去”方式,到教育基地接受现场教学。在“浙江大学——丰顺县纪检监察干部专题培训班”期间,组织参观南湖革命纪念馆、五四宪法纪念馆,回顾建党历史,领悟“红船精神”。结合主题教育、“七一”主题党日活动,组织参观市反腐倡廉教育基地、县坚真廉洁操行彭湃故居等,强化党性淬炼。

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(市纪委监委党风政风监督室黄鹏主任作党风政风监督工作专题授课)


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(集中观看《纪检监察干部培训系列课程》光盘)