修德正身立新风

修德正身立新风

——党的十八大以来辽宁省推进干部作风转变述评

来源：辽宁纪检监察网      日期：2017-10-16 09:30:05

　　饱含着对辽宁的亲切关怀和殷切期望，习近平总书记在今年3月7日参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时指出，要以推进干部作风转变为抓手，全面推进辽宁干部队伍建设。

　　总书记的重要讲话为我们指明了奋进的方向和目标。省委、省政府坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事来抓，全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，切实推进干部作风转变。

　　近两年来，辽宁省坚定不移推进全面从严治党，全力以赴净化和修复政治生态，牢固树立正确的选人用人导向，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，紧盯干部作风建设新情况、新问题，以踏石留印、抓铁有痕的力度，一步一个脚印地朝着既定目标迈进。如今，风清气正的政治生态正在逐步形成，干部作风已经有了明显的改观，一支忠诚干净担当、为民务实清廉的干部队伍正凝聚起推动振兴发展的强大正能量。

　　把总书记的要求落地落细落实

　　好的工作作风，是干事创业的基础。

　　在辽宁滚石上山、爬坡过坎的关键时期，更需要通过推进作风转变，培养和造就一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实的干部队伍，为老工业基地振兴发展提供坚强的组织保证。

　　抓落实是一切工作的“生命线”。对总书记提出的推进干部作风转变要求，省委高度重视，狠下功夫，采取多种形式贯彻落实，切实筑牢广大党员干部转变作风的思想基础，建立健全改进工作作风的长效机制。

　　十二届全国人大五次会议刚闭幕，3月17日，省委召开副厅级以上领导干部大会，传达学习习近平总书记参加辽宁代表团审议时重要讲话精神，进一步统一思想、凝聚共识。省委书记、省人大常委会主任李希在大会上明确要求，要坚决肃清王珉流毒和拉票贿选案造成的恶劣影响，坚决整治和防止“圈子文化”，坚决纠正选人用人不正之风，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决杜绝弄虚作假，着力净化和修复政治生态。要坚定不移推进全面从严治党，领导干部这一“关键少数”要以身作则、率先垂范，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

　　4月中旬，辽宁省举办市厅级主要领导干部及县（市、区）委书记学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话精神研讨班。4月末至6月初，辽宁省接连举办6期省管领导干部研讨班，掀起学习贯彻的热潮。

　　这是一场深刻的精神洗礼，是一次激昂的作风动员。“将总书记的重要讲话精神学深悟透，并转化为思想自觉和行动自觉，在工作岗位上做出更大的成绩”，成为大家共同的心声。

　　为使推进干部作风转变的要求落地落实，辽宁省制定并出台了《关于贯彻落实习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话精神推进干部作风转变的实施意见》，突出问题导向，聚焦解决干部作风建设存在的8个方面问题，定一项改一项，改一项成一项，确保取得实效。

　　在此基础上，辽宁省又制定了推进干部作风转变的实施方案和任务清单，制定了29项工作目标、75项推进措施。省（中）直机关118个单位全部制定了推进干部作风转变工作方案，将习近平总书记关于推进干部作风转变的要求落细、落实。

　　细化责任分工，让压力层层传导、责任层层落实。在省委“三个推进”工作领导小组的领导下，辽宁省成立了干部作风转变推进组，下设4个工作小组，分别负责深入整治选人用人不正之风，营造风清气正的选人用人环境；刹住经济数据造假之风，对弄虚作假坚决严肃问责等工作。

　　把作风转变抓实抓紧抓严

　　作风建设没有休止符。只有持续用力、久久为功，才能抓出习惯、抓出常态、抓出长效，才能促进党员干部真正做到天天有激情、时时在状态、处处显担当，不断把干部作风建设提高到一个新水平。

　　按照习近平总书记推进干部作风转变的指示精神，辽宁省从细微处抓起，从具体问题改起，不断释放出越抓越实、越抓越紧、越抓越严的强烈信号，持续修复和营造山清水秀的政治生态。

　　严肃党内政治生活，严明纪律规矩。省委坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实全面从严治党要求，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署在辽宁落到实处。认真落实《中国共产党问责条例》，加大责任追究力度，用问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。

　　统筹兼顾、标本兼治，抓好系列问题的专项整治工作。辽宁省坚持把严肃查处辽宁拉票贿选案与中央巡视“回头看”反馈意见整改落实结合起来，坚持以严的标准、实的作风抓好整改落实，做到四个“坚决整治”：坚决整治“圈子文化”和拉帮结派问题；坚决整治“带病提拔”、违规用人等问题；坚决整治违反中央八项规定精神和“四风”顽疾问题；坚决整治弄虚作假、搞“忽悠”问题。

　　严督实察、严把考核关，充分发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用。围绕省委、省政府中心工作，辽宁省坚持把推动振兴发展实绩作为“硬杠杠”，聚焦“四个全面”战略布局、五大发展理念和“四个着力”“三个推进”，设置重点考核指标，突出考核的差异化和针对性，进行分层分类考核，着力把领导班子和领导干部工作实绩考真考实考准。从4月初到7月上旬，省委14个调研考核组深入到各市和省直各单位进行省管班子和省管干部2016年年度调研考核。这次调研考核，以调研理念统领考核工作，在深度调研、深度挖掘上集中发力，下慢功夫、下细功夫、下实功夫，全方位摸清每个班子的运行情况和每名干部的履职表现，动态掌握情况、实时解决问题，有效加强了领导班子和干部队伍建设，进一步提振了干部的“精气神”，推动了干部作风整体转变。

　　着力把正确的选人用人导向更加鲜明地亮起来、立起来、严起来、实起来。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这是好干部的标准；“三严三实”“讲诚信、懂规矩、守纪律”，这是好干部应有的作为。选人用人时，辽宁省严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把德才兼备、以德为先贯穿干部工作全过程，每一批次、每个岗位干部的配备都体现了鲜明的选人用人导向，逐步形成了选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的好风气，真正把想干事、能干事、干成事的人选出来、用起来，给他们提供施展才华的舞台。

　　撸起袖子真干苦干实干

　　习近平总书记推进干部作风转变的指示精神正在辽宁落地生根、开花结果。

　　坚决遏制腐败现象滋生蔓延，彻底纠正选人用人不正之风，以党风廉政建设的新成效取信于民，讲真话、察真情、报真数，谋实招、办实事、求实效，党内正气上扬，干部精神面貌焕然一新。

　　思想“总开关”逐步拧紧，党性观念不断增强。广大党员干部普遍认识到，尊崇党章、贯彻党章，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是方向性、原则性问题，是党性、是大局。

　　求真务实的工作作风不断得到恢复和发扬。按照“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，辽宁省顶着巨大压力，主动挤压水分，去除经济增长的“虚胖”。如今，追求有质量有效益、实实在在的发展，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的成绩，已经成为全省党员干部的普遍共识。

　　敢于担当，面对困难不后退，面对矛盾不回避。在辽宁省抗击“8•03”暴雨洪水战役中，各级领导干部靠前指挥、亲力亲为，众多党员干部不分昼夜、连续奋战在防汛抢险第一线，忠于职守、勇于奉献。对中央第三环境保护督察组反馈的生态环境损害问题，辽宁省诚恳接受，照单全收，相关部门敢于较真碰硬，主动向社会公布整改方案、整改结果和责任追究情况，用群众的真实感受来评价整改工作成效。

    诚实肯干、埋头苦干、真抓实干，“干”字当头蔚然成风。“关键少数”坚持以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干。庸懒散拖、等靠要的情况少了，善作为、勤作为的干部多了，大家撸起袖子、甩开膀子、俯下身子，切实从本职工作做起，拼搏进取、攻坚克难的干劲不断增强，让人们看到了辽宁振兴发展可期许的希望和可憧憬的未来。

　　新作风带来新气象，新作风成就新作为。

　　沈阳市针对振兴发展中存在的突出问题，大力优化营商环境，用公共服务事项办理“零超时”“办事无休日”根治“庸懒散拖”；鞍山市设立“企业家接待日”，建立企业家和政府交流的绿色通道。全省各地区各部门坚持和弘扬“马上办”“钉钉子”精神，想方设法解决服务群众、服务企业“最后一公里”问题。

　　辽阳市在开展“五包五促”活动中，全市13万党员干部深入到68.5万户家庭和所有工商企业中去，帮助他们解决实际问题。

　　辽宁自贸试验区的广大党员干部大胆试、大胆闯、大胆改，从4月1日起短短4个多月就引进外资企业141户，注册资本近29亿美元。

　　赴基层挂职的党员干部真正把自己的作为融入当地发展，比着干、赛着干，千方百计把工作做得更好，在当地的振兴发展中勇担重任，不负组织重托，不负人民期望。

　　人心思进、奋勇争先，强烈的干事创业激情和建功立业豪情正在全省广大党员干部心中激荡，并正在凝聚成推进老工业基地振兴发展的磅礴力量。