丰顺县纪委多措并举营造风清气正换届环境

换届选举工作是党组织建设和人民群众政治生活的一件大事，为有效避免和坚决制止换届选举过程中出现违纪违规行为，确保换届选举工作顺利进行，丰顺县纪委充分发挥职能作用，积极采取有效措施，为全县换届选举工作保驾护航，有效地营造了风清气正的换届环境。

一是重调研，打基础。为充分了解镇（村）级班子在换届选举期间的思想、工作动态、群众关注的热点难点问题 ­r\
7F}ZW/ ,在村、社区党支部换届选举工作之初，县纪委专门派出调研组，深入到汤坑、汤西、丰良、留隍、龙岗等镇就村（社区）换届选举问题展开调研，认真组织撰写了《当前农村换届选举存在四个问题应引起重视》的调研信息报告，对有可能影响换届选举工作的难点问题进行梳理分类 ­r\
7F}ZW/ ,将其中个别村存在的村官损公肥私现象影响村民选举热情，“三资”（资产、资金、资源）流失问题影响村民信任度，宗族、姓氏问题影响选举公正性，在外人员影响民意真实性等四个问题及时反映给县换届选举工作领导小组，并提出相应的对策建议，为领导决策提供了有价值的参考和参谋作用。

二是重宣传，造氛围。为营造风清气正换届氛围，我县纪委按照全方位、多渠道、无缝隙、全覆盖的要求，大力宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律规定，在全县上下广泛开展换届纪律学习教育，真正使换届纪律家喻户晓、人人皆知。会同县委组织部印发了《镇村换届纪律工作实施方案》，要求镇、村通过开展换届纪律承诺、专题谈心谈话、召开专题民主生活会等方式，进行换届纪律教育。同时，在县电视台、纪检监察网开设、播报换届纪律宣传政策规定，通过手机发布换届纪律短信，发放换届纪律测试题，引导广大党员自觉加强换届纪律学习。组织各级领导、纪检干部进行换届纪律集体学习和测试，级级签订换届纪律书面承诺书。

三是重排查，促和谐。针对换届选举前信访案件增多的实际情况，县纪委安排专人负责换届选举期间的信访工作，认真对待每一封信访件，热情接待每一位来访的群众。针对群众来信来访反映的问题，都认真分析原因，并将排查出来的问题，安排专人负责跟踪落实，及时报告县换届选举工作领导小组，确保换届期间社会和谐稳定。此外，通过网站、电台、电视台等渠道向社会公布举报电话及网站，落实重要案件直查、查核结果复核、典型案件通报、群众举报重点管理等各项行之有效的制度，始终保持对违反换届纪律行为的高压态势，切实做到发现一起，查处一起，纠正一起，通报一起，保证换届纪律不折不扣地执行。

四是重督导，严纪律。建立委局领导挂钩联系镇换届工作制度，帮助乡镇解决在换届选举中遇到的困难与问题，稳步推进换届工作。同时，实行换届选举工作问责制，对换届选举工作不力，造成工作被动落后或未能达到工作目标要求的镇（场），依法依规追究镇（场）责任人及挂钩责任人的责任。同时，派出人员对村选举尤其是重点村、难点村进行现场监督，如汤坑镇邓屋村、内岭村、留隍镇葛布村等村换届选举工作受阻，县纪委牵头成立换届选举督查指导小组，迅速进村调查落实情况，积极向县换届选举工作领导小组建言献策，使这些难点村选举工作顺利完成。要求各镇成立驻村（社区）换届选举指导组，全程协助做好对选举期间法纪法规和选举工作规定程序的指导，增强党员群众遵纪守法和照章办事的意识，及时化解换届选举中出现的苗头性问题，减少和避免选举期间和选举后违法违纪事件的发生。