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县纪委召开服务基层流动岗经验推介会暨纪委年终总结会

发布时间:[2013-01-09] 来源:丰顺县纪检监察网 浏览次数:2120

   1228,县纪委在北斗镇召开服务基层流动岗经验推介会暨纪委年终总结会。县委常委、县纪委书记王健,县纪委副书记、监察局长廖若旦,县纪委副书记王琳,县纪委常委,北斗镇党政主要负责人,各乡镇纪委书记,县纪委各科室主任、派驻纪检组长共50多人参加了会议。

会上,北斗镇党委书记高文铭介绍了该镇开展服务基层流动岗工作的做法和经验,并组织观看了北斗镇开展服务基层流动岗活动的专题片。王健书记首先对北斗镇开展服务基层流动岗工作所取得的成绩给予充分肯定,认为这种做法值得在全县宣传和推广。同时,他希望各镇:一要结合实际,做出亮点。要求各镇要学习借鉴北斗的经验,并结合本镇的实际,做出特色、做出亮点;二举措要有力,不走形式。要采取有力的举措,可以搞便民服务岗、便民服务大厅或者便民代办点等,切忌形式主义;三要不断创新,提升推广。

随后,王健书记主持召开纪委年终总结会。在总结今年纪委工作时指出,今年我县纪检监察工作取得较大的成效,主要体现在六个方面:一是抓关键。关键是落实了党风廉政建设责任制,对全县副科以上单位进行党风廉政建设责任制量化考核,以量化考核来促进党风廉政建设的良性循环。同时,实行党政“一把手”向全委会述、述廉,并在会上进行责审制度的综合评价。二是抓教育。对乡镇纪委书记和纪委机关的中层干部进行纪检监察业务素质培训,提高纪检监察干部的整体业务水平和素质;在县人民法院建立一个党风廉政建设教育基地和在汤坑镇金丰村设立一个“三纪”教育中心,作为党员干部接受廉政教育、加强党性锻炼、弘扬清风正气的重要阵地三是抓案件。今年的案件数量是近年来最多的一年,通过对一些腐败分子和不法分子案件的查处,从而达到教育一片,影响一片,挽救一批,教育一批的最终目的。四是抓作风。制订出台“五严禁、十不准”等相关文件,对明查暗访调查结果进行通报,严肃了机关单位工作作风。同时,结合服务基层流动岗和行政服务中心建设,让干部下农村基层去,密切联系服务群众。五是抓源头。抓好对“惠农”、“涉农”资金的落实和制度的建立,抓好对公共投资、工程监管等易发、多发问题领域的监督,从源头上把关,做到关口前移。六是抓队伍。抓好制度和机关队伍的建设,在加强培训,提高干部综合素质的同时,通过公开招考、公开选调等形式,招录年轻干部充实到队伍中来,形成老、中、青梯队的纪检监察干部队伍。

 

 

2013年的工作,王健书记提出三点要求:一要强化服务意识。要求要在县委、县政府的领导下,围绕全县中心工作,牢固树立服务大局意识,加强完善惩治和预防腐败体系的反腐倡廉建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二要强化制度建设。制度建设是明年工作的重点,制度建设是关口前移、防范于未然的重大举措。要抓好制度的完善、落实,用制度来管人、管事,用制度来规范各项工作的开展。同时,要求纪检干部对工作要有“激情、热情、实情”,时刻保持清醒的头脑,要分清工作重点和难点,找准突破口,确保工作取得新成效。三要强化干部队伍建设。做好纪检监察工作,干部队伍的整体素质是关键。要强化纪检干部的教育管理和监督,加强作风建设,坚决杜绝因个别纪检干部素质低而影响纪检监察队伍整体形象的行为。

会上,各镇纪委书记,县纪委各科室主任、派驻纪检组长总结汇报了今年工作情况,提出了明年工作思路和打算。