丰顺县：“五个着力” 严抓换届纪律监督

丰顺县：“五个着力” 严抓换届纪律监督

来源：梅州市纪委监察局       日期：2016-11-14

 丰顺县严格按照省、市纪委部署和县委、县政府的要求，全方位、多方面扎牢织密换届风气监督网，确保换届风清气正，做到“五抓，五个着力”。

 抓宣传，着力营造良好的舆论监督氛围。充分利用县政府网、纪检监察网、广播电视台、手机短信、微信公众号、宣传栏等，对“九严禁”换届纪律、换届选举工作的政策法规、监督举报渠道等进行广泛宣传。同时，制作严肃换届纪律的动漫宣传视频，在全县县直机关、企事业单位、各镇（场）、社区共120多个点滚动播放，发动广大群众积极参与换届监督，让党员干部“知边界、明底线”。

 抓教育，着力筑牢严守纪律的思想根基。专门组织县镇两级领导班子成员、县直单位主要负责人、负责换届工作人员等召开加强换届风气监督工作会议，集中学习中央和省、市相关文件精神，观看《镜鉴》警示教育片，紧敲换届纪律警钟。同时，还组织102名新提拔的镇领导干部任前集体廉政谈话，开展廉政知识测试。此外，结合县镇换届工作，县纪委组织36支代表队进行“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛，不断增强党员干部的纪律和规矩意识，促使换届纪律入脑入心。

 抓谈话，着力增强责任意识和使命意识。按照“四必谈”要求，县纪委副书记分别对县直部门负责人、重要岗位领导干部、负责换届工作人员进行了谈心谈话，强化对换届工作重要性、紧迫性的认识。同时，组织县四套班子成员、各镇（场）党委书记、重要岗位领导干部和参加换届的工作人员签订《严守换届纪律承诺书》2000多份，敦促他们带头执行换届纪律，主动抵制各种不正之风。今年以来，开展谈话提醒2242人次，其中咬耳扯袖类2205人次，红脸出汗类37人次。

 抓审核，着力防止带病参选和带病提拔。针对涉及镇级领导班子成员及县直单位“一把手”等人员的信访举报，做到及时处理、及时核查，切实为换届工作干部廉政情况审查做好准备，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”，也不让“好干部”蒙冤、前程受阻。换届工作启动以来，共收到涉及换届人员信访反映6件，初核了结6件，同时，对全县114名正科职干部开展了廉政联动查询，为县、镇换届提供党员干部廉洁信息254人次。

 抓查处，着力制止和纠正不良行为。进一步畅通电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，实行专人专管，及时受理违反换届纪律问题举报。成立3个换届风气监督组，采取集中检查、重点抽查、专项巡查、明察暗访等方式，对所负责的镇（场）进行巡回督查，抓早、抓小、抓现行，及时对苗头性、倾向性问题进行教育和纠正，对违反换届纪律的问题，坚持“零容忍”，发现一起、严查一起。（丰顺纪宣）