运用党廉“年审”结果倒逼责任落实

“你单位的‘三重一大’会议记录不够完备，仅仅记录了建筑工程事项和最终结果，没有每个班子成员的讨论情况和工程设计专业人士的意见……”，这是日前丰顺县纪委党风政风室干部在某县直单位反馈2017年度党风廉政建设考评发现存在问题的场景。

据了解，近年来，丰顺县纪委科学运用党风廉政建设责任制考评结果，倒逼“两个责任”落实，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。

通报反馈。该县积极开展年终全县党风廉政建设责任制量化考评工作，将党风廉政建设责任制量化考评结果在县委常委会议上进行通报，切实做好县委的“参谋”，并书面通报全县。对发现的问题“一对一”书面反馈给被考评单位，“倒逼”乡镇和县直单位落实“两个责任”， 夯实“一把手”第一责任人职责，压实分管领导“一岗双责”，让考评成为找问题、出良方，解决党风廉政建设工作存在问题的重要方式。

严格督办。将上年度评为合格的单位作为本年度重点督办对象，县党风政风室负责督办指导有关单位制定整改方案，建立问题、任务和责任清单，实行销账式管理，确保个个整改到位。同时，充分发挥巡察“利剑”作用，将党风廉政建设责任制量化考评反馈问题整改落实情况，作为巡察的重点内容，督促相关单位履行整改主体责任，切实抓好整改。

优化考评。将考评对象优化为镇（场）和县直单位两大类，紧扣党委主体责任和纪委监督责任，把组织领导、宣传教育、廉洁自律、查办案件等8大方面优化为镇级和县直单位两种不同考评内容的模块，细化为40多个子项目，使考评更有针对性和指导性；结合当年工作重点，及时增加考评内容，把加强党员干部“八小时”之外监督管理、对干部进行抓早抓小谈话提醒和涉农领域腐败问题专项治理等列入考评内容，使考评内容更加科学、贴切。

该县纪委综合运用检查、通报和诫勉等方式，形成党廉考评的震慑作用，推动各单位“一把手”不断以更加负责的态度、更加务实的作风，积极主动担当起管党治党第一责任人的职责，把单位党风廉政建设好。2017年提出需完善整改的问题共有452条，考评优秀的单位有25个，良好的单位有79个，合格的单位有5个，没有不及格的单位。通过强化党廉“年审”成果运用，压紧压实全面从严治党“两个责任”，推动管党治党“严、紧、硬”的态势不断巩固。（丰顺县纪委）